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2022年祁阳市人民医院自主招聘合同制护理人员公告

文章来源: 发布时间:2022年03月16日 点击数: 字号:

祁阳市人民医院始建于1953年,是一所集医疗、教学、科研、保健、预防、医学鉴定等于一体的三级综合性医院,现因业务发展需要,经医院研究决定,面向社会公开招聘30名合同制护理(含助产)专业技术人员,具体有关事项公布如下:

一、招聘原则

坚持自愿报名,公开、平等、竞争、择优录取原则。

二、招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位:

临床护理30人(含助产士),其中男性5人,女性25人(如果男性护士报考人数≤5人时,经笔试、面试后择优录取,以实际录取人数为准。在男性护士录取人数不足5人时,女性护士录取人数相应增加)。

(二)资格条件:

1.遵纪守法、品行端正,团结协作、诚信敬业,具备良好的身体与心理素质,能够胜任临床岗位工作。

2.全日制护理(助产)专业大专及以上学历,应届及往届毕业生(往届生需取得执业护士资格证)。

3.身高1.58米及以上,年龄28周岁以下(1994年1月1日后出生)。

三、报名及资格审查

(一)报名时间:2022年 3 月10 日至 3 月 31 日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

(二)报名方式:参考者携带相关证件现场报名。

(三)报名地点:祁阳市人民医院政工科(行政办公楼三楼)。

(四)现场审核:需持本人身份证原件及复印件,个人简历,毕业证原件、复印件(应届生带学生证原件及复印件)及学信网学历认证报告、护士执业证书原件及复印件进行审核。

四、考试细则

1.采取笔试、面试的方式进行。

笔试:通过资格审查人员带身份证参加笔试,笔试主要内容为护理专业基础知识。

面试:常规操作技能及考生的综合素质,包括沟通能力、情绪控制能力、语言表达能力、综合分析问题能力、逻辑思维能力等。

2.笔试和面试比例

根据应聘者笔试成绩排名先后,按1:2的比例确定参加面试人员(低于1:2的应聘人员全部参加面试)。根据应聘者笔试成绩×50%+面试成绩×50%总分排名先后聘用。

五、笔试、面试时间、地点(每场考试均需携带本人身份证入场)

笔试时间:2022年4月9日上午8:00-10:00(考生提前30分钟入场);

面试时间:2022年4月10日上午7:30开始(考生提前30分钟入场);

地点另行通知。

六、考试、面试纪律

在笔试、面试技能操作整个过程中发现有应聘者违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者,取消应聘资格。

七、公示与聘用。招聘考试结束后,将结果进行公布,并公布相应的合格人员名单。接受社会各界监督,对举报者保密,对未留真实姓名和详细地址的举报不予受理。

资格审查贯穿招聘考试全过程,任何环节发现应聘人员不符合报考条件或报考信息不符的,一经发现取消聘用资格。

经公示无异议的,参加体检,体检合格者到医院试用(试用期为三个月)。试用期满考核合格者与第三方劳务公司签订劳务派遣合同。  

  八、其他事项

1.未尽事宜另行通知,请应聘者务必保持通信工具畅通。

2.联系电话:0746-3226527;联系人:雷老师、王老师、唐老师、尹老师。

                                  

祁阳市人民医院

2022年3月10日

 

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